Работник живёт в доме и проводит с пациентом долгое время. Поэтому соответствие не менее важно, чем разрешение. Мы подбираем по просьбе пациента или семьи, по сложности ухода, а также по языку, возрасту, характеру и нужным навыкам.

Представитель компании приезжает домой, и сопровождение продолжается, пока работник не освоится. Первое время знакомства требует времени. Стоит дать этому периоду шанс, прежде чем решать, что подбор не удался.